為適應新形勢下的醫保支付改革要求，提高對DIP（區域點數法總額預算和按病種分值付費）政策內涵的認識和理解，持續推進DIP政策下醫院精細化運營管理，9月21日下午，醫保與價格管理辦公室組織召開我院第五期DIP支付方式改革專題培訓--《DIP分組數據分析解讀》，各臨床科室負責人、科室DIP骨干及相關行政科室工作人員共90余人參加此次培訓。

醫保與價格管理辦公室主任鄭江紅結合《張掖市DIP分組方案草案（1.0版）》、《張掖市DIP核心綜合組費用分析與分組明細》、《張掖市基本醫療保險按病種分值付費結算辦法（試行）》、《關于印發張掖市DIP支付方式改革定點醫療機構系數設置暫行辦法（試行）的通知》等文件，對張掖市、我院及心內科DIP入組數據進行了對比分析及詳細的解讀。

此次培訓，進一步提升了醫務人員的思想認識，更新了政策知識，對醫院如何有效落實醫保相關改革政策，提高DIP病種管理水平具有重要的參考意義。 DIP支付方式改革是一項復雜的系統工程，各科室要提高政治站位，強化培訓學習，進一步完善體制機制， 做好工作落實，更好地適應新時代DIP支付方式改革的工作要求。 （醫保與價格管理辦公室 高杰）